績效管理3大目的與評估方法的選用

傳統組織管理一般僅限於績效評估或考核，現今企業組織管理則強調績效管理，績效評估僅是績效管理的一部份。現代績效管理在績效評估之前，要求先定義什麼是績效，而在績效評估之後，則要求進行績效回饋與發展。