雄獅旅遊：尋找對生活有「感覺」的人

搭上去年（2011）台灣百年風潮，加上觀光產業轉型與陸客議題發酵，2011年被譽為台灣的大觀光年，觀光、旅遊、休閒產業表現均十分亮眼，延續了觀光休閒產業的無限發展空間，2012 旅遊產業仍大舉增才，以雄獅集團為例，為了朝滿足消費趨勢之「生活休閒產業」邁進，集團採取多角化策略布局，今年共開出400 多個職缺，相較去年約150個職缺數量成長高達2.5 倍，需求的人才也更加多元，除了旅遊本業的經營幹部、產品企劃、業務人才外，更需要跨產業異質的專業人才，如整合行銷、多媒體、資訊科技、企業顧問、經營企劃，甚至海外事業的儲備幹部等。