人物境共生啟動台灣新品質

近一世紀以來，綜觀世界品質管理趨勢，日本於1993年啟動品質再造運動後，2008年後，更進一步重視國家與生活價值，追求從品質（Q）到創新（I）的總和生產力，創造價值永續的目標；歐美國家於2000年啟動質再造運動，追求卓越企業經營，以達到為顧客創造價值；新加坡於1994年致力於引領企業追求卓越，聚焦人才卓越、創新卓越、流程卓越、服務卓越四大構面，以打造世界級企業。尤其是在人才卓越的面向，並透過各種獎勵機制，磁吸全球人才，提升關鍵人才的比重。