參、評論人分析報告

今年勞動人權調查指標總平均為2.84，該指標四年來一直逐漸滑落，反映出我國勞動環境並沒有顯著改善。政府在經歷金融海嘯過後一直試圖採取各種措施以提升、回復台灣的經濟環境，以求降低失業率。然而諸多方案事實上是急就章推出，缺乏審慎思考，也缺乏相關部會的合作及監督，因而方案成效有限，甚至產生許多負面影響。勞動人權指標之中「勞動政策」所關注的政府勞務委外的議題，仍非常受到學者專家的質疑。台灣近幾年民間勞動條件普遍低迷之際，政府的這項人力政策，顯有檢討的急迫性，連續兩年墊底的重大勞動政策，所反映出的是台灣民眾（特別是菁英）對於該項政策的不信任，值得執政當局警惕。在法制的建構方面，近年來勞動相關領域的法制不斷推陳出新，的確對台灣整體勞動人權的保障是被肯定，然而法律的制定畢竟是回應到政府施政的走向，勞工法令的訂立反映的是勞工政策的大方向，如果台灣所追求的是安定的社會、穩固的經濟環境，那麼就必須再次檢視各種去管制化的措施。