彰化醫法論壇：撕去「巨塔」「恐龍」標籤的對話

醫療人員在全民健保制度框架下的卯盡全力貢獻專業，創造出台灣揚名世界的低價高醫療服務品質，卻常被質疑躲在巨塔內不願溝通；司法人員在法律建構的秩序下，仔細傾聽陳述、調查證據，認定事實並適用法律，但仍不斷承受濫用自由心證的恐龍罵名。而當醫療爭議從診間、手術室或病房走進偵查庭或法庭，醫療與法律又各自使用自己的專業語言，彷彿是平行時空下不同專業間的角力。彰化基督教醫院為西台灣唯一非位於六都的醫學中心，深切體會醫療與法律的對話應從醫療領域及法庭外展開的重要性，特別邀請臺灣彰化地方檢察署、彰化縣醫師公會、臺中市醫事法學會於107年11月4日下午在彰化基督教醫院教研大樓魏克思講堂舉辦「第一屆彰化醫法論壇」。醫療爭議一旦發生，快速建立溝通、關懷管道以釐清事實、化解爭議是第一要務，若無法透過溝通、關懷彌平爭議，而須進入司法程序時，醫療法第82條修正條文所欲建構醫療責任明確化、合理化的目的，是否能對現今醫療糾紛訴訟案件提供一個醫、病、法三贏的新局面，至今仍處於修法後的觀察期。因此，本次論壇以針對前述重點規劃為兩大主題，主題一聚焦於醫療爭議的溝通與關懷，由日台專家提供「日台醫療爭議處理模式分享」，主題二則從不同觀點多方位探討的「醫療法第82條修正後的適用」問題。