近日在彰化縣醫師公會的聯誼會中,從彰化某主任檢察官口中提到,最近為什麼醫院的急診暴力好像增加了?在現今社會經濟面不振,人民謀生不易,導致環境氛圍緊繃,醫院經營陷入困境,病人及家屬心情不佳,壓力無法宣洩,加上肉體及精神的不爽,醫護人員或行政人員一個眼神、一個動作、一句應話,就山崩地裂,火山爆發!由言語的霸凌,演變成肢體衝撞的全武行,甚至整批家屬全部精、氣、神投入戰場,醫院職場急診暴力焉然產生。依2017年台大醫院安全室主任石富元醫師的統計如下:1.醫院暴力發生的地點:精神科病房(61.5%)、急診(14.7%)、其他病房(9.5%)。2.暴力類型:不友善不合作的態度(74.3%)、言詞辱罵(12.3%)、重度暴力或使用武器(3.9%)。3.造成暴力事件者之身份:病人(88.1%)、病人的家屬或朋友(6.5%)、非病人相關的人員(3.8%)。4.暴力事件的爭議導火線:本身的疾病引起(78.7%)、與本院無關的原因(6.9%)、對醫療過程或結果的爭議(5.6%)。 |