台湾における労働者派遣をめぐ法的課題──2014年の「派遣労働者保護法」草案の紹介を中心に

台湾における労働者派遣の实態：雇用と使用の分離に特徵がある労働者派遣という雇用形態は、效率的な人件費削減の手段、及び労働力需給調整システムの一つとして利用されてきた。2017年の「人力運用調查報告」によると、2017年5月の時点で、「臨時的な労働者や派遣労働者数」は63万人弱とたつており、全囯の労働者数の5.55%を占めている。