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篇名
組織文化對工作滿足及離職原因之相關性探討--以花蓮地區區域級以上醫院之護理人員為例
作者 池文海劉曉諭陳瑞龍
起訖頁 208-227
關鍵詞 組織文化工作滿足離職
刊名 醫護科技期刊  
期數 200307 (5:3期)
出版單位 國立臺北護理健康大學
該期刊-上一篇 巨觀與微觀--充能與自我效能之概念分析
該期刊-下一篇 大台中地區基層醫師委託檢驗機構代檢需求與相關因素之研究
 

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