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醫改追追追:3張圖表解盲醫院人力評鑑關鍵問題
作者 辜智芬朱顯光
中文摘要
沒有人力就沒有醫療品質,再多標榜以病人為中心或提升安全的評鑑也是枉然。因此醫改會與14個醫事團體自2007年起,就開始爭取把醫事人力項目列為評鑑的必要項目(就算其他總分再高,該項不過這次評鑑就死當),後來也陸續爭取到把人力評鑑成績公開上網、把護病比(每位護理師當班時照顧多少位病人)列入評鑑項目。正當我們還繼續努力爭取要把包含護病比、呼吸治療人力等所有醫事人力都列為必要項目之際,新政府上任後推動的簡化評鑑改革,竟然是「假簡化之名,行減人之實」,在105年9月的評鑑改革溝通會議中宣布要將人力項目自評鑑移除。為此醫改會於105/9/23特別聯合各醫事團體召開記者會抗議,但沒想到政府仍於105/9/29公告將人力項目自區域及地區醫院評鑑中刪除。後經李彥秀、蔣萬安、張麗善立委於105/11/18於立院群賢樓召開「醫事人力評鑑改革之方針與對策公聽會」,並透過聲評坊的網路直播,讓大家聽到衛福部蔡森田次長當場承諾,要在105年11底前重新公告把人力項目放回評鑑。
起訖頁 1-7
刊名 醫改電子報  
期數 201612 (157期)
出版單位 財團法人台灣醫療改革基金會
該期刊-上一篇 醫療救助金篇一:弱勢付不起醫藥費,哪些項目可申請政府的醫療救助金?
 

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