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新時代呼喚管理理論創新——大衛·梯斯與動態能力理論
作者 李平楊政銀汪瀟
中文摘要
大衛·梯斯(David J. Teece),美國經濟學家、戰略管理學家,是一位在技術創新與管理、戰略管理等多個領域均有卓越貢獻的常青樹。戰略管理肇始於強調一般管理的整合視角,其後演化至多元戰略的研究;再從波特的戰略定位與競爭優勢,進階到資源基礎觀的確立及核心競爭力概念的流傳;而後又從動態能力視角再到最近時興的商業模式,皇皇戰略管理百年史上,梯斯至少在3個重要節點做過里程碑式的貢獻,包括他早期在多元化戰略的研究和最近對商業模式的探討,尤其是他所開創的動態能力(DynamicCapability)研究範式。梯斯在其所涉獵的管理領域中的開創性貢獻,成就了他在戰略管理領域不可撼動的地位,在他諸多基礎性學術貢獻中,動態能力是截至目前他最突出、最重要的學術成就。
起訖頁 58-67
刊名 清華管理評論  
期數 201712 (2017:12期)
出版單位 清華大學
該期刊-上一篇 天生具備,還是後天培養?——組織中的即興能力開發
該期刊-下一篇 動態能力是與非
 

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