企業解決勞基法及人力資源管理疑難之薪資規劃

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篇名	企業解決勞基法及人力資源管理疑難之薪資規劃
作者	林士譽
中文摘要	企業最重要的員工管理制度：有效的薪資管理制度，可為企業開源及節流，可為企業解決勞基法及人力資源管理相關疑難，如下表及以下分析。
起訖頁	41-46
刊名	財稅法令半月刊
期數	20161015 (39:19期)
出版單位	臺灣工商稅務出版社
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