企業如何一勞永逸因應史上最大規模勞動檢查？

勞動部為保障勞工權益，編列近3億預算，擴編勞檢員325位，抽檢項目包含工時過長、未給加班費……等。勞檢4萬家廠商，另針對派遣工專案，檢查家數也將由過去的60家飆升至明年1，000家。有違法事項，將處2～30萬元罰鍰，有勞動基準法第75條至第77條規定之情事者，併送司法機關參辦，有第78條至第80條規定之情事者，併由主管機關依法裁處罰鍰，並按月公佈違法事業單位名稱及負責人姓名。