探索慈濟組織管理模式

Exploring Tzu Chi management model

證嚴法師引領慈濟人在全球行善佈施，傳播並履行佛陀慈悲濟世大願，已逾五十年之久。因為有共同的信仰，真正地實踐著“聞苦救難”的宗旨，成為他們樂此不疲的主要原因。慈濟組織規模大過許多跨國企業集團，功德會會員幾百萬，其組織管理不但井井有條，而且幾乎不必支付薪水，卻能各司其職，快樂付出。運行效率又出奇地高，稱證嚴法師為管理大師，實不為過。有人問她：你怎麼來管？證嚴只是淡淡地說：“我沒有任何管理，只是常常告訴大家要自我管理。”這和老子「無為而治」的理想，若合符節。