活化醫療機構的僵直筋骨

目前世界其他國家如埃及、敘利亞、中東等國被詬病的地方是“亂”。而台灣現在核四、服貿、自由經濟示範區、12 年國教等議題持續延燒，處在這樣的環境，我們是否要坐以待斃？在彰基，我們有優秀的團隊，帶領我們不斷的創新、求變，所以我們不會消失，我們會永續經營。2005 年『宏碁』任用蘭奇擔任總裁，蘭奇讓宏碁營收翻升五倍，成為全球市佔率第二的大品牌，2011 年蘭奇被宏碁解職，宏碁即開始走下坡，2012 年蘭奇轉戰『中國聯想公司』擔任總裁，在2013 年第二季，聯想市佔率超越惠普成為世界第一，可見企業領導者的重要。但一家企業除了要有優秀的領導者外，更需要有優秀的團隊，優秀的團隊比資產更重要，因為企業最怕內鬥、內耗，且內鬼難纏，期勉各位主管要有智慧判斷。