護理人員輪班現況調查

護理人員占醫療體系人員的多數，且常須輪班，因此在整個醫療工作的輪班模式中，受到影響也最大。因輪班之狀況會受到各醫院執業環境影響而有差異，難有一定的準則，因此本研究目的為調查護理人員輪班之現況，以提供未來護理行政管理之參考。本研究以台南及高雄地區各一家醫療院所之女性護理人員為研究對象，共計943人。此研究計畫通過IRB審核後，發出問卷，共回收有效問卷817份（86.6%）。以SPSS17.0版本電腦套裝軟體進行問卷資料分析。結果顯示，研究對象平均年齡為31.3歲，主要以大學、未婚、N2，和工作年資低於10年為多數。輪班類型以三班式輪班占66.1%，而固定班類型僅33.9%，輪班頻率大多以月週期方式進行。國內目前護理人員仍以輪班為主，尤其是花花班的輪班方式，未來護理管理者可參考建構管理排班派班的合理性及人員的需求，以降低不適當輪班方式對護理人員健康及安全的危害。