我是醫院的行政人員,在醫院工作曾輪調過人事部及醫品部,很多業務都需要各單位協助配合,護理部門往往是配合度最高、執行率最佳的單位,醫品部每季都有病患滿意度調查,其中一項「護理人員服務態度親切和善」,調查結果都高達85%以上;她們默默付出自己的心力,不論是院方的政策、醫師的要求、病人的情緒、家屬的請求,許多面向都要顧及,此外,還要配合醫院政策推行、隨時要保持高品質的服務態度,護理工作的辛勞可想而知。前陣子的醫療體系五大皆空及護理人力荒,新聞媒體妙的沸沸揚揚,再度讓護理人力不足的問題受到社會大眾及政府機關的重視,雖然為此提出護理改革十大策略,以改善護理人力短缺的問題,但是醫療環境日趨惡劣,對於臨床工作的她們來說,無疑是一大考驗。 |