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法律
裁判解讀:民事法
201701 (2017:1期)
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篇名
勞工對於所擔任之工作確不能勝任——最高法院105年度台上字第1184號判決
作者
曾品傑
中文摘要
若員工於下班時間發生個人糾紛,亦無證據證明此與員工加班、工作時間長短、工作壓力等有因果關係,且工作場所設置無危險之虞,則員工即不得依職業安全衛生法第6條、勞動基準法第30條及民法第184條第2項之規定,請求損害賠償
起訖頁
1-3
關鍵詞
雇主
、
必要安全衛生設備及措施
、
執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防
刊名
裁判解讀:民事法
期數
201701 (2017:1期)
出版單位
元照出版公司
該期刊-上一篇
遺囑——最高法院105年度台上字第1207號判決
該期刊-下一篇
代位訴訟判決——最高法院105年度台上字第1121號判決
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