服務輸送體系,目前正持續推動各項方案以為因應, 惟預期未來「長期照護保險」及「長期照顧服務法」實施之後,長期照護服務需求將大幅增加,因此須及早規劃完整之制度,以培訓足夠的儲備人力。為使培訓計畫內容推動具一致性、連續性及完整性,該部邀請專家學者及相關團體召開「長期照護專業人力培訓規劃」會議,完成課程規劃,課程分為3個階段:( 1 ) L e v e lⅠ共同課程:使長照領域之人員能先具備長照基本知能,發展設計以基礎、廣泛之長照理念為主。(2)LevelⅡ專業課程:因應各專業課程需求不同且列入服務場域考量, 各專業領域各自訂出應訓練時數,再依大方向規劃原則,分別訂定細項課程,發展個別專業領域之長照課程,強調專業照護能力。(3)LevelⅢ整合性課程:在重視團隊工作及服務品質增進的前提下,如何與其他專業人員適時合作溝通相當重要,課程設計以強化跨專業及整合能力為主;該部研擬將此3階段課程認證,列為未來長期照護服務提供之要件,以利長期照護服務政策之推動及確保服務品質。 |