醫師納入勞基法在燈火闌珊處

關於醫師納入勞基法，我想站在基本的勞動人權、人道、平等、健康的觀點，沒有人會反對。何況醫師過勞，不但有損醫師自身健康，更危及病人的醫療安全，只是應該要有完備的配套措施，增加合理的人力、經費，才不會因噎廢食，本末倒置，甚至橫生枝節，損及病人權益（健康、生命）。台灣大學校長楊泮池也認為：「醫師納勞基法，無配套恐大亂」，所以問題是我們有沒有「能力」付出此項變革的代價？