別讓創新等於零

自紮克伯格創業以來，臉譜網總部的牆上一直貼著一句話：比完美更重要的是完成 (Done is better than perfect)。的確，如果沒有實施，創新就等於零。在這個全球化競爭的時代， 創新作為企業獲得持續競爭優勢的引擎，不管怎麼強調都不為過。大量理論與實證研究從知識與能力、人格、動機、態度、領導、文化、組織設計等不同方面探索如何促進創新，為促進員工的創新提供了很多啟示與建議。企業開始“按部就班”地使用這些建議促進員工進行創新。