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清華管理評論
201304 (2013:2期)
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篇名
CEO如何關注員工效能
作者
蔣安奕
中文摘要
員工效能是目前留給CEO為數不多的、基本尚未開發的、卻能顯著提高公司績效的領域之一。不知您是否聽過這樣一個笑話,一位CEO被問到:“有多少員工在您公司裡工作?”CEO回答道:“大概一半吧!”如果從公司裡領薪水的人是一些出工不出力的員工——我們稱之為“低效的員工”,甚至是那些帶來破壞性影響的員工,也就是那些存心不想出力的員工,您的企業還能夠具備競爭力嗎?合益集團的研究結果顯示,我們之中絕大多數人是願意工作並且願意努力工作的,這是人類的本性使然。
起訖頁
108-112
刊名
清華管理評論
期數
201304 (2013:2期)
出版單位
清華大學
該期刊-上一篇
當高管團隊的價值觀產生偏離
該期刊-下一篇
頂身股:晉商的員工激勵
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