EEM：快樂工作，幸福生活——深圳巴士集團的員工情緒管理

當今社會競爭加劇、節奏加快，工作壓力增大，受到負面情緒困擾的人員越來越多，已經直接影響到個人的心理健康和工作效率。為此，全球500強企業中， 90%以上的企業實施了“員工援助計畫”，由企業聘請心理諮詢師向員工提供心理疏導，以促進員工心理健康、引導員工正面情緒。