從“管事理人”出發

“管事理人，先理後管”，可以看作是管理的一個原則。管理者只要抓住“人”和“事”這兩條主脈即可。但是，對待人和事應當是兩種完全不同的管理方式。事是管的，人是理的。先理人後管事，可以達到事半功倍的效果。