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清華管理評論
201411 (2014:11期)
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篇名
“測評眼”——伯樂之眼
作者
劉昕
、
高喜樂
中文摘要
高潛力人才是指那些最有可能發展他們的能力,並在將來能夠滿足企業高層級戰略性崗位要求的人才。在越來越激烈和越來越充滿不確定性的環境中,企業更加需要獲知的是,自己的人才庫中具有多少高潛力人才,並瞭解高潛力人才未來擅長的發展方向、發展速度和可能達到的發展高度,是否能夠支援組織的發展戰略和業務發展需要。即,企業得具備“伯樂之眼”識別出這些高潛力人才。
起訖頁
76-81
刊名
清華管理評論
期數
201411 (2014:11期)
出版單位
清華大學
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