誰將成為領導者？

億康先達全球高管調研發現，越來越不確定的破壞性商業環境，使得高管的過往業績作為未來發展的預測指標不再可靠。被調查人員提出了一種識別未來領導的新方式，從瞭解領導知道什麼轉為更加個性化的評估，即瞭解他們是誰。