「卓越經營品質獎」個別應用指引中之丙部分:說明卓越經營績效模式之實務部分8.管理評審要項及其做法,雖然把7大管理評審要項分就:內容、原則及具體做法做了不少闡述、說明、提示及舉例,但更要從11.應注意之處中11.2評審要項實務作為尊重組織彈性,11.3模式運用需掌握精義創新活用,11.1管理評審要項以PDCA思考/運作共創雙贏各點著眼,同時要大家不要忽視「組織運作一般性敘述」(甲部分),要用它幫你認清自己所處大環境,擴大眼界和思考範圍。(註:與ISO9001:2015 第4 節組織情況context of organization思考邏輯吻合)。從上述「卓越經營品質獎」的基本精神上來看,是希望使用此「模式」的組織,能夠有「充分瞭解、善加活用」的心態。基於此,品質知識社群QKC的成員曾有一共識:就是也來參與對卓品獎的這些要項加以體驗闡述,讓大家從不同的經歷、不同的面向多多灌溉滋養,使此一園地更加豐富,經由大家共同探討激盪,希望產生更多的內涵。 |