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新版醫院評鑑問題多,醫事人力標準,避重就輕、明升暗降!
作者 李怡嫺
中文摘要
醫事人力是提供醫療照護的先決門檻,且健保規定醫院必須通過評鑑才能獲得給付,然而隨健保經費不斷高漲,人民卻看不到健保品質與醫護人力相對提升。衛生署日前公告新版的醫院評鑑標準,醫改會卻發現這份號稱「大改版」的版本,其中最重要的相關醫事人力標準竟遭「避重就輕」、「明升暗降」,違背衛生署提升合理人力的承諾,更犧牲了病人安全與專業品質。面對各界質疑,衛署藉口評鑑應漸進,不需一次到位,然而事實上3年前醫改會及各醫事專業團體爭取人力時,衛署已用同樣說詞搪塞、拖延至今,此次竟又故技重施?我們可接受部分未達人力基準之醫院,由衛生署訂定確切時間表「留校察看輔導」,但難以接受只挑部分人力項目納入必要項目!
起訖頁 2-4
刊名 醫改雙月刊  
期數 201102 (42期)
出版單位 財團法人台灣醫療改革基金會
該期刊-下一篇 二代健保三讀通過,陽光四法打開健保黑箱
 

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