從日本奈良縣法院判例－－談健全醫師值班時數與勞動條件保障的重要

24小時全天候待命的醫院，無論深夜和假日，總有一群醫療人員為了守護民眾的健康，在大家休息之時，依舊辛苦地堅守著崗位。5年前邱小妹人球事件爆發，赫然發現竟有醫師一個月值班15天，連續值班3天，超過72小時未休息的離譜狀況，才讓大家開始正視醫師值班人力不足、值班費和工作負荷不成正比的問題。當醫事人員在極不公平的勞動條件下工作，精神、體力超過正常負荷，勢必對執行醫療業務造成負面影響，也對民眾就醫安全造成危害。