台灣病人無所適從

當《商周》做「百大良醫」調查時，雖然他們立意良好，但我提出反對意見。其中一個理由是，台灣的醫院幾乎都施行「績效支薪制度」，所以，我肯定醫院院長都知道誰的「績效」好，但我質疑很多院長判斷良醫的根據。這話說得不客氣。但是從以下兩則報導就印證了我的看法。