102年年度報告

勞工安全衛生不僅關係著憲法規定之勞工生存權與工作權的保障，也關係著企業永續經營、社會安定及經濟發展。行政院委員會勞工安全衛生研究所成立的目的是為致力於勞工安全衛生研究，運用最新的科學與技術，調查、實驗及分析各種職場環境中可危害因子，並針對問題提出解決方案，促進勞工安全與健康。本所依據行政院勞工委員會「自主的勞動關係、公平的勞動環境、發展的勞動市場」三大理念及貫徹「打造安全衛生勞動環境，維護工作者身心健康」施政目標，102年度的研究重點包括職業傷病預防及調查研究、職場危害因子暴露評估技術研究、職場環境控制技術與管理方法研究、勞動及職業安全衛生政策與策略研究及職場安全衛生技術推廣應用，提供解決新興與傳統產業之職業安全衛生問題、勞動條件、勞動關係、健康管理和弱勢勞工的特殊保護對策，草擬各項法規標準修正草案、改進安全衛生制度與訂定防災策略，以達到『有尊嚴的勞動與健康安全工作環境』，創造產業永續發展的契機。本年報內容涵蓋自102年1月1日至12月31日止研究業務，共完成103項研究計畫。主要產出為出版發行103本研究計畫及2種期刊；推廣研發成果應用方面，舉辦學術研討會場12場次；學術量能方面，共發表國內外期刊和研討會共計發表59篇，其中12篇為SCI國外期刊論文、3篇為國外學術研討會論文、47篇為國內學術研討會論文；智慧財產成果方面，新增2件專利申請，研發成果收入共95萬5,960元；在推廣應用方面，提供政府機關、業者與民眾等安全衛生技術諮詢服務計43項；發布工安警訊及新聞稿共18則；製作勞工安全衛生教材共計24種。本所已累積相當本土化「安全衛生科技」研究能量，期望藉本年報內容，增進各界對本所的瞭解。