101年年度報告

勞工是臺灣經濟成長背後的沉默巨人，勞工安全則是維持企業運作的齒輪，行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所成立的目的是為了確保勞工安全，主要的任務為運用最新的科學與技術，調查、實驗及分析各種工作環境當中可能造成勞工傷害的危險因子，並針對問題提出解決方案。本所以行政院勞工委員會「平等人性安全尊嚴」及「自主公平發展」之施政願景為依歸，貫徹中程施政計畫（98-101年度）「建構安全衛生工作環境，促進勞動安全與健康」為策略目標，101年度的研究重點包括前瞻掌握我國勞動市場及人力資源趨勢，研擬合宜勞動環境策略；提升國內職業安全之研究量能，並加強營造、化學、機電、管理等安全應用技術與新科技之研究；辦理職業安全衛生趨勢研究，開發職場物理、生物及人因工程危害預防工程技術並推動現場輔導改善；辦理有害物暴露調查和健康評估研究，強化職業傷病資訊監視與勞工健康保護；辦理研發成果展示與知識行銷傳播，提昇國人勞動及工安權益意識。本年報內容涵蓋自101年1月1日至12月31日止研究業務，共完成86項研究計畫。主要產出為出版發行104本書籍及2種期刊；推廣研發成果應用方面，舉辦學術研討會2場、成果推廣或展示會16項計36場；學術量能方面，共發表學術論文於國內外期刊共38篇、國內外學術會議共60篇；智慧財產成果方面，2件專利申請通過，技術移轉收入共508,246元；在推廣應用方面，提供安全衛生輔導及諮詢服務計51項、發布工安警訊及新聞稿共23則，另以本所研究專業協助本會職業災害與傷病調查共25項等。期望藉本年報內容，增進各界對本所的瞭解。