99年年度報告

行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所為我國重要的職業安全衛生專責研究機構，組織任務以運用科學方法，分析調查工作環境中的各種危害因素，從「上游的」社會、經濟、文化層面，到「下游的」預防、控制、醫療等層面並進而提出改善對策。研究成果應用於修訂國內安全衛生政策、法令參考外，也深入產業界進行輔導協助改善工作環境，透過發表論文、刊物、資訊網路、展示或技術移轉等方式推廣，戮力促進健康舒適職場環境，及提升我國職場安全衛生水準。本所以行政院勞工委員會「平等、人性、安全、尊嚴」之施政願景為依歸，貫徹中程施政計畫（99-102年度）「建構安全衛生工作環境，促進勞動安全與健康」為策略目標，本年報內容涵蓋自99年1月1日起至99年12月31日止研究業務共完成97項研究計畫。主要產出為出版發行81本書籍及2種期刊；推廣研發成果應用方面，完成舉辦學術研討會及成果推廣展示會共84場；學術量能方面，共發表學術論文於國內外期刊共32篇、國內外學術會議共62篇；智慧財產成果方面，通過專利申請6件，技術移轉收入共1,690,163元；在推廣應用方面，提供安全衛生相關輔導、技術服務及諮詢共120項計322次等，另以本所研究專業協助本會職業災害與傷病調查共17次。年度研究發展重點計畫包括協助行政院勞工委員會辦理2020年勞動政策綱領規劃，邀集政府單位、工會、專家學者代表共同研商，提出勞動政策施政願景及策略；辦理高風險石化產業承攬商安全管理計畫，強化承攬商在工安責任與管理能力；進行高科技產業勞工心理壓力議題職場壓力評估管理研究，並辦理職場員工身心壓力管理及自殺防治宣導；針對高職災發生率原住民勞工，整合資源擴大辦理減災推廣輔導；結合科技與人文，於全國各地辦理職災預防四季展計畫，提升全民工安知能；辦理高風險行業職業安全衛生改善經濟誘因計畫，推動企業將節能經濟效益投資在工安輔導等。本報告呈現勞工安全衛生研究所99年度各項業務及活動概況，以促進社會大眾對本所了解，期待各位先進給予指正，並共同攜手努力建構安全衛生職場，促進全國勞工健康。