對我國就業歧視問題之探討

"近年來在我國,有關就業歧視所引起之爭議,已經因各弱勢團體權利意識之覺醒,而逐漸受到重視,除一般較為熟知之性別歧視外,其他有關宗教信仰、族群、黨派、殘障、語言、年齡及容貌等因素所造成工作機會或待遇不平等之現象,也曾引起廣泛之討論,究竟這種現象在我國之嚴重程度如何?我國現行有效之法規是否足以因應?有沒有必要師法其他工業先進國家做法制定禁止就業歧視之統一性立法?都是值得進一步探討之課題。"