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篇名
定期海運業倫理領導、倫理氣候、組織承諾與組織績效關係之研究
作者 邱義泰
中文摘要
定期海運業者在經營上是否符合倫理道德標準已成為備受關注的議題。目前定期海運業航商大多有訂定倫理道德守則以避免公司有不法行為出現,如世界最大貨櫃航商麥司克-海陸(Maersk-Sealand)明訂倫理政策要求公司員工遵守外,同時也是公司決定政策方向的準則;日本貨櫃船公司商船三井(MOL)也明確註明公司內部有制訂企業社會倫理相關法規政策和委員會,目的除要求員工遵守相關規定外,最主要是杜絕非法行為產生,希望透過這些努力,塑造企業倫理道德文化。日本郵船(NYK)在覆行企業倫理上更為傑出,自2008至2010年連續三年都被美國Ethisphere Institute評選為最具倫理道德企業的殊榮。
起訖頁 1-2
刊名 船舶與海運通訊  
期數 201206 (102期)
出版單位 中華海運研究協會
該期刊-下一篇 國際運輸動態報導
 

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