國際船員教育訓練的最新發展趨勢探析與醒思

現今複雜及先進科技的船舶及系統設備可謂日新月異，並且伴合多種不同國籍及文化背景所組成的全球海事從業人力，可能出現許多有關教育、訓練及職涯開發等挑戰。在船員進用及訓練等方面，船東或船舶經理人等皆應義不容辭地採用最佳產業標準，並且確認船員接受適合職務工作所必需的訓練，即包括有技術性複雜及多法則系統的操作及維保工作等。透過在職訓練及持續訓練等計畫實施，一干從業船員亦必須被定期地更新提昇、測試及操練等。在現今財務窘困年代中，實務作業上係極其容易將教育、訓練及職涯開發等工作，假若被移出優先工作計畫時，海事產業將確定遭逢擁有適當訓練、優質技能、專業職能及豐富經驗等從業人員，無論是在海上或在岸上等工作崗位均呈現嚴重的人力資源短缺問題。無庸置疑地，其終將導致海上從業人員不可接受的專業職能標準下降現象萌生，並且造成海上意外事件數量遞增惡果。