長久以來,有關學習的概念,幾乎都被限定於是正規教育體系下的各種學習活動,然而該等正規教育體系下的學習活動,其學習目標、活動過程、評量標準等多是由教育人員來擬定,可說是種由上而下的學習活動,而在這種學習模式下,就難免會有只為了符合教育人員所訂的標準,卻忽略了學習者個別差異及不同需求的缺失。近幾十年來,由於各國對成人教育不斷研究與探討,有關學習的概念所指的已不再是限定於正規教育體系,如學校教育之內的種種學習活動而已,而學習的模式也不全然是由教育的主體(如教師)傳授知識給教育的客體(如學習者)的這種被動學習的模式;也就是說「學習」已不再是一種完全由上而下的過程,其間也容許學習者更多的參與,如學習者亦可依其自身的背景、能力、不同的需要,與教師共同來擬定其學習目標,商討可供利用的資源和有關學習成果的呈現方式及評量標準等等。契約學習(Contract learning)正是這一種學習過程的具體呈現方式,以下就契約學習有關的概念加以介紹。 |