面對全球咖啡文化之洗禮,經營者已朝向大規模連鎖經營。觀乎過去對咖啡業研究大多偏向咖啡市場定位與消費者行為,本研究為深入探討經營者持續性競爭優勢差異之全貌,乃建立專屬資源之擁有、連鎖經營控制與行銷策略組合,對於企業競爭力影響之研究架構,並配合116份咖啡連鎖店之問卷調查,應用LISREL加以驗證。其結果發現凡是具備豐富實體、財務、人力與知識資源的總店,愈會配合連鎖經營之正式與非正式控制機制,將各種外顯與內隱性知識傳遞給各分店,而且比競爭者提供為顧客量身打造的適當商品組合、價格定位、促銷活動與實體通路之靈活化行銷策略組合,將有利於凝聚顧客與員工向心力,鼓勵員工多研發創新,確保服務品質,提高營運績效,進而增強企業競爭力。 |