組織寬裕資源與組織規模之網絡關係：集團中心性之跨層次干擾效果

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篇名	組織寬裕資源與組織規模之網絡關係：集團中心性之跨層次干擾效果
並列篇名	The Relationship between Organizational Slack and Firms Size: The Multilevel Moderation Effect of BGs Centrality
作者	許旭緯、趙義隆
中文摘要	集團企業在東亞發展型國家中佔有極重要的角色。本研究從集團間友好關係網絡來觀察其規模擴張之態勢，以補足社會學從傳統政治經濟論或華人行為論的集團網絡研究缺口。我們透過整體網絡(Whole Network)圖探究誰是最有影響力的市場行動者？並利用跨層次模型(Multilevel Model)來驗證假說。
起訖頁	25-47
關鍵詞	組織寬裕資源、跨層次研究、集團企業、社會網絡、Organizational slack、Multilevel research、Business groups、Social network
刊名	企業管理學報
期數	201303 (96期)
出版單位	國立臺北大學企業管理學系
該期刊-上一篇	實驗行動對組織創新活動影響之研究
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