再訪官僚制度：韋柏(Weber)理想型官僚制度之反思

Revisiting Bureaucracy:A Reflection of Max Weber's Ideal Type of Bureaucracy

韋伯(Max Weber)理想型官僚制度是一個價值中立的概念，雖然由於其既指涉理論上的概念，又反映現實生活的經驗，因此受到兩極化的評價，在組織理論上獨霸典範的地位也有所鬆動，但是其心智建構的組織制度建築，仍將深遠影響當代及未來的組織設計。本文為爬梳廓清思考，爰從探討Weber理想型官僚制度產生之各項因素著手，以討論理想型官僚制度之反省檢討結尾，及省思若干對中國的批評，認為組織結構與組織理論，並沒有百代顛撲不破的絕對理論或結構存在，而是必須以生態的觀點去觀察、理解、構想，以建構一種與國情民性相契合，且能夠適應組織變遷的組織結構。