受到高等教育擴充之影響,影響了基層工作人力不足;然社會整體失業率卻依舊居高不下,顯見即便高等教育擴充後雖滿足學生對於更高學位之需求,卻無法滿足經歷產業結構大幅變遷調整之企業的人才需求,產生了學用落差之情形,尤以高科技產業為首。高科技產業是我國經濟發展之重心,人力不足之影響更甚。為解決科技產業研發人才不足之問題,行政院於2004年決議由經濟部及教育部共同推動辦理產業研發碩士專班,依據企業研發人力需求,善用學校之培訓資源並藉助產業有經驗之專家協助授課,共同申請辦理產業研發碩士專班計畫;2010年更名為產業碩士專班,繼續透過產學合作模式進行人才培育,是最為直接連結產學且即時反應社會脈動及需求之政策。是以本研究欲探究政策分析之理論內涵、理論基礎模式,進而以政策統合過程模式的觀點分析我國產業碩士專班政策之實施情況,最後,歸納理論建構及應用分析之發現,提出具體建議。 |