建構全球運籌服務業優質人才職能評鑑平臺

Developing the Competency Assessment Platform for Global Logistics and Trade Service Talents

本研究探討如何培養我國全球運籌與貿易服務之整合型人才(Integrator of Global Logistics and Trade Service)，進以建構職能評鑑(Competency assessment)與人才發展之產學合作中介平台，從而塑造台灣成為「全球資源整合者」，並且藉由暢通的金流、物流、資訊流、人才流與環境流，及強韌的實體與虛擬運籌網絡，做為全球市場與區域市場的橋樑。最終的目的，乃是預先落實人才評選、儲備與教育培訓，以求促進與確保「2015台灣產業新願景」之達成與實踐。台灣要成為「全球資源整合者」，除地理優勢之外，更重要的是，國內本地必須擁有堅韌而彈性靈活的企業、完整的上中下游產業聚落、完善的基礎建設以及適合先進科技研發的產業環境等；尤其是，必須更進一步培養出具有全球觀、ｅ化能力與全球運籌管理人才，如此，將可更有效地促使上述願景之實現。本研究所提職能評鑑平台之建構計畫，涵蓋全球運籌人才職能評鑑、職能發展、本位課程規劃與產學合作平台推動，當可有效逐步推動上述人才培育之目標達成。本研究以大華技術學院商管學群為主導，透過聯盟的技職院校之校際合作，當可成為北台灣運籌管理與貿易服務人才之示範與前導的培育中心。