勞動法派遣之雇主責任－－針對性騷擾案件探討

A 公司為一人力派遣公司，與B 公司間簽有勞動派遣契約，A 公司依此勞動派遣契約及B 公司之人力派遣需求，將C 女派遣至B 公司提供勞務。C 女主張其於派遣期間遭B公司員工性騷擾，並向相關單位申訴A 公哥及B 公司未盡雇主之性騷擾防治責任。