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政大勞動學報
200401 (15期)
政大勞動學報
200401 (15期)期所有篇
臺灣人力派遣對僱傭關係與人力資源管理影響的探討以美國臨時性支援服務發展為對比
日本企業人力資源運用方式及其問題的探討以非典型工作型態為例
僱用關係型態與人力資源管理實務關聯性之探索性研究
臺灣產業的工作重配置與勞工毛交換率
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