日本企業人力資源運用方式及其問題的探討以非典型工作型態為例

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篇名	日本企業人力資源運用方式及其問題的探討以非典型工作型態為例
作者	陳珍珍
起訖頁	45-77
刊名	政大勞動學報
期數	200401 (15期)
出版單位	國立政治大學勞工研究所
該期刊-上一篇	臺灣人力派遣對僱傭關係與人力資源管理影響的探討以美國臨時性支援服務發展為對比
該期刊-下一篇	僱用關係型態與人力資源管理實務關聯性之探索性研究