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序號	篇名	作者	刊期	DOI
3431	假承攬、真僱傭？－－平台餐飲外送員之勞動保護與「勞工身分」簡析	邱羽凡	月旦法學教室	10.3966/168473932019120206012
3432	How proactive personality can decrease turnover intention: A moderated mediation model of justice perception and career adaptability in Taiwanese nurses	Chin-Tien Hsu、Wen-Ying Chang	陽明交大管理學報	10.3966/102873102019123902001
3433	Green dynamic capabilities - the necessity between green intellectual capital and firm performance: Evidence from Taiwan’s manufacturing sector	Kuo-Chung Shang、Shiou-Yu Chen、Kung-Don Ye、Hsin-Yi Yu	陽明交大管理學報	10.3966/102873102019123902002
3434	The influence of persuasion knowledge, third-person perception, and affect on coping behavior in the Instagram stories feature	Tser-Yieth Chen、Kang-Ting Wang	陽明交大管理學報	10.3966/102873102019123902003
3435	The dual processes of transformational leadership: The mediation effect of identification	Hui-Ling Tung	陽明交大管理學報	10.3966/102873102019123902004
3436	公營事業古蹟土地之課稅問題──最高行政法院107年度判字第107號判決評析	陳清秀	裁判時報	10.3966/207798362019120090001
3437	房地所有權分離時之法律適用與類推適用──臺灣高等法院104年度上字第1377號民事判決評釋	林誠二	裁判時報	10.3966/207798362019120090002
3438	最低服務年限條款要件之分析──新北地院105年度重勞簡字第15號民事判決評釋	邱羽凡	裁判時報	10.3966/207798362019120090003
3439	公寓大廈管理委員資格爭議之訴訟選擇及確認他人法律關係存否之當事人適格──最高法院107年度台上字第861號民事判決評析	楊智守	裁判時報	10.3966/207798362019120090004
3440	論違法收受存款罪的目的性限縮──評最高法院106年度台上字第3713號判決	楊岳平	裁判時報	10.3966/207798362019120090005
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