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勞動事件法重要議題研析
作者 郭玲惠
中文摘要 勞動事件法的施行,使勞資爭議之訴訟處理機制,跨入了新紀元。勞動事件法於民事訴訟外,另建立勞動事件之特殊處理程序與勞動調解制度,該法包含5章,主要內容為總則、勞動調解程序、訴訟程序、保全程序及附則,其核心議題有8大項:專業的審理、擴大勞動事件的範圍、勞動調解委員會之組成及特殊調解程序、減少勞工的訴訟障礙、迅速的程序、強化紛爭統一解決的功能及即時有效的權利保全。本文將該法之重要議題,比較現行訴訟與爭議制度之異同,並嘗試將工作時間與工資等實務上經常發生,且因本新增法令將有重大影響之情形,拋磚引玉,以供未來法令適用之參考。
起訖頁 168-187
關鍵詞 勞動事件管轄法院舉證責任專業委員會勞動調解
刊名 月旦法學雜誌
出版單位 元照出版公司
期數 202006 (301期)
DOI 10.3966/102559312020060301010  複製DOI  DOI申請
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