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篇名
試用期間內之解僱──最高法院109年度台上字第2722號民事判決
作者 郭玲惠
中文摘要
郭玲惠/臺北大學法律學院教授

【內容簡介】
試用期間為實務上常見之制度,著眼於契約自由原則,考量事業經營僱用適合人力之需求,以及勞工選擇職業之自由,並非不得允許。然試用契約之法律性質,將影響其內容之合理性以及終止契約,是否有權利濫用之情形。講者嘗試由合意終止契約相關法理出發,提出正當信賴以及手段相當性之判斷,或可將禁止權利濫用原則,有更具體之判斷,以抛磚引玉。

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起訖頁 1-21
刊名 教學案例  
期數 202310 (2023:10期)
該期刊-上一篇 從土地被詐騙案件談民法常見重要爭點
該期刊-下一篇 調職與庭生活平衡──臺灣高等法院109年度勞上字第193號民事判決之見解觀點與理論對話
 

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