義大利學術職業道路艱難漫長,學者的成長要經歷各具特色的職業發展階段。在過去40年間,義大利法律學術界職位招聘程序在官方主導下幾經改革,而在當下制度之下,仍應重視諸如「地方主義」、「大學間競爭不足」、「性別不平等」等消極問題。在義大利學術界職業發展過程中,除官方招聘規則之外,傳統非官方程序(如「吸納」原則等)亦具有持久的影響力。「學派」是義大利法律學術界的特徵之一,其一方面有益於義大利學術文化發展,另一方面又與「地方主義」聯繫緊密。在義大利學術職業發展道路上,職業競爭市場有限,競爭激烈,而學生與導師之間緊密的「學徒制」關係在其中發揮著至關重要的作用。 |