中國大陸改革開放後離婚現象及離婚制度探析

"中國大陸現行勞動法對瑕疵勞動合同持否定性的評價。法律對瑕疵勞動合同不加區分地進行否定性評價並不符合現實的要求。勞動合同需要借鑑合同法的理論與立法成果並根據自身的特點在效力方面重新進行梳理。中國大陸勞動法第九九條之規定體現了勞動合同效力擴張的一個方面。但勞動合同效力的擴張並不僅僅表現在中國大陸勞動法第九九條的規定上,還體現在其他方面。對此需要系統的理論研究,使勞動合同效力的擴張既滿足現實的需要,又不至於導致勞動合同當事人和第三人的利益失衡。"