組織精神力與工作績效之研究:以臺北市政府中高階文官為例

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篇名	組織精神力與工作績效之研究:以臺北市政府中高階文官為例
作者	李俊達、黃朝盟
起訖頁	187-233
關鍵詞	組織精神力、績效、人力資源管理、公務人員、問卷調查、organizational spirituality、performance、human resource management、civil service、questionnaire
刊名	東吳政治學報
期數	201009 (28:3期)
出版單位	東吳大學政治研究所
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